【能力作風建設年】評論：以思想的破冰激蕩發(fā)展春潮

譚女士情系家鄉(xiāng)的拳拳之心令人感動，這從一個角度說明在全市開展“解放思想、振興發(fā)展”研討的必要性?！敖夥潘枷?、振興發(fā)展”研討，是全市“能力作風建設年”活動的重要舉措，目的是通過研討在全市黨員干部中開啟“破冰之旅”，進行“頭腦風暴”，以思想、思路的“突圍”引領干部能力大提升、作風大轉變，助推全市各項工作取得新突破。

解放思想是推動發(fā)展的一大法寶。40多年改革開放的實踐證明，哪個地方的干部群眾思想解放，哪個地方的經(jīng)濟社會就有大的發(fā)展?；赝枮I的創(chuàng)業(yè)奮斗歷程，取得的每一次重大突破、每一個重大進步，無不與解放思想相伴相生。當前，哈爾濱正處在振興發(fā)展攻堅突破的關鍵時期，扛起省會擔當，省委省政府對哈爾濱振興寄予厚望；打造“七大都市”，全市人民對哈爾濱發(fā)展充滿期待。對標更高質量的發(fā)展要求，哈爾濱振興發(fā)展還面臨一些突出問題：開放程度不夠，體制機制不活，市場化程度不高，市場主體競爭力偏弱等等。表面看是經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟結構上的差距，歸根結底還是思想觀念上的緣故。一些干部“身子進入新時代、腦袋停留在過去”，計劃經(jīng)濟思維較重、市場化意識不強。有的習慣“等靠要”，遇事張口要政策、伸手要條件。有的工作不落實，用文件落實文件，用會議貫徹會議。有的干事沒激情，見到矛盾繞道走，碰到困難往回縮。思想的阻力是最大的阻力，觀念的障礙是最大的障礙。我們必須再一次吹響解放思想集結號，以更大的決心破除制約振興發(fā)展的思想觀念，以更大的力度變革束縛發(fā)展的陳規(guī)陋習，以更大的魄力革除桎梏發(fā)展的體制機制，思想上加速“破冰”，行動上快速“突圍”。

思想是總開關，無論是析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題，從學習研討、查擺問題入手。習近平總書記對東北地區(qū)和我省重要講話重要指示批示精神，是我們打開思想解放大門、推進龍江全面振興全方位振興的根本遵循，全市黨員干部要從這一理論富礦中找方法、找路徑、找動力，不斷提高駕馭全局、破解難題的能力。要緊緊圍繞工作方案中重點內(nèi)容深入開展研討，看到差距，找出短板，凝聚共識，明確思路。堅持問題導向，重點圍繞“十破十立”查擺問題，把影響、制約、阻礙高質量發(fā)展的思想層面問題找出來、研究透、解決掉。

解放思想不能只解放在頭腦里，更要落實在行動上。要把“頭腦風暴”跟具體工作實踐結合起來，形成推動振興發(fā)展的新思路、新辦法、新機制。在謀劃本地改革發(fā)展思路上下功夫，利用好區(qū)位優(yōu)勢和資源稟賦，在更大范圍配置資源，研究運用新發(fā)展理念加快推進重點產(chǎn)業(yè)的著力點和方法舉措，探索“無中生有”“換道超車”“趕超跨越”的實踐路徑。在做好全市中心工作上下功夫，精心謀劃“七大都市”建設的實現(xiàn)路徑、專項規(guī)劃、配套政策。在體制機制創(chuàng)新上下功夫，認真查找制約振興發(fā)展的體制機制障礙，深入研討重點領域改革的內(nèi)容、方法和措施。在加強能力作風建設上下功夫，深入查找能力作風方面存在的問題，剖析原因，明確改進措施。

解放思想，領導干部要帶頭。對領導干部來說,能不能解放思想,解放到什么程度,取得什么樣的成果,直接影響到一個地區(qū)、一個部門的發(fā)展走向。各級黨政主要負責同志要發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的帶頭作用，帶頭解放思想，一級做給一級看、一級帶著一級干，帶頭查擺問題，把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去。要堅持“干”字當頭，將解放思想的著力點落實到履職盡責、實干奮斗上，把解放思想的實際成效體現(xiàn)在更實的工作舉措、更大的工作力度、更好的工作業(yè)績上。

百舸爭流，疾行者領航；千帆競發(fā)，奮楫者當先。搶抓新時代東北全面振興的重大戰(zhàn)略機遇，搶占新一輪區(qū)域競爭先機實現(xiàn)晉位趕超，實現(xiàn)“五個率先”、打造“七大都市”，振興發(fā)展任務重、時間緊。我們要高標準高質量開展好研討工作，以等不起、慢不得、坐不住的責任感和緊迫感，在解放思想中進一步激發(fā)原動力、提振精氣神，用思想的破冰涌動發(fā)展春潮。（作者：哈爾濱日報評論員）