【能力作風(fēng)建設(shè)年】香坊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅(jiān)持“五個(gè)過硬” 淬煉能力作風(fēng)

香坊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，立足全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃、高規(guī)格推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量運(yùn)行，著力增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、提高“七種能力”，推動(dòng)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)走深走實(shí)。

提高站位、精心部署，政治過硬把好“方向盤”

統(tǒng)籌頂層設(shè)計(jì)

深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，召開常委會(huì)專題會(huì)議進(jìn)行部署。以能力提升為目標(biāo)，以作風(fēng)建設(shè)為保障，扎實(shí)開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。

組建專班推進(jìn)

成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)監(jiān)委主任任組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任任副組長(zhǎng)，班子成員任小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人組成工作專班，負(fù)責(zé)日常工作，統(tǒng)籌推動(dòng)活動(dòng)開展。

制定實(shí)施方案

精準(zhǔn)籌劃路線圖，壓實(shí)工作職責(zé)，形成上下貫通、齊抓共管、強(qiáng)力推進(jìn)工作格局，推動(dòng)干部能力全面提升、作風(fēng)向嚴(yán)向?qū)崱?/p>

聚焦主業(yè)、弘揚(yáng)正氣，能力過硬細(xì)耕“責(zé)任田”

堅(jiān)持四級(jí)研討

采取四級(jí)聯(lián)動(dòng)“全覆蓋”研討。建立“委領(lǐng)導(dǎo)班子、工作專班、黨支部、全系統(tǒng)”立體式“四級(jí)研討模式”，實(shí)現(xiàn)研討活動(dòng)全覆蓋、解放思想無死角。

堅(jiān)持學(xué)深悟透

立足理論業(yè)務(wù)等五個(gè)方面培訓(xùn)內(nèi)容，采取實(shí)戰(zhàn)演練等六種靈活方式，已制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃3期。組建寫作專班，加強(qiáng)能力作風(fēng)建設(shè)相關(guān)課題調(diào)研，做到每月一題。開展每周一測(cè)9期，以考促學(xué)。利用“一網(wǎng)一微”第一時(shí)間發(fā)布權(quán)威信息，開辟“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)宣傳專欄，已發(fā)布信息8篇。

堅(jiān)持抓細(xì)抓常

開展“正風(fēng)聚力·共品書香”每月薦讀活動(dòng)，以能力作風(fēng)建設(shè)破題開路、鼓舞斗志，做到修身慎行、懷德自重，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，已推薦閱讀書目10本。

正本清源、崇廉尚廉，信念過硬系好“安全帶”

聽廉

開通“聆聽·廉政警言”專欄，通過文字的力量和聲音的魅力，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，傳播清風(fēng)廉韻，目前已播出42期。舉辦家風(fēng)家訓(xùn)專題講座，全區(qū)副處級(jí)以上女干部參加學(xué)習(xí)，以良好家風(fēng)帶黨風(fēng)促政風(fēng)，樹立新時(shí)代新風(fēng)尚。

講廉

錄制“講家風(fēng)故事”視頻，展示優(yōu)良家規(guī)家訓(xùn)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍。組織“猜廉政燈謎·倡清風(fēng)正氣”燈謎競(jìng)猜活動(dòng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)共懸掛燈謎50余條，讓廉潔文化看得見、摸得著、可感知。

送廉

為全區(qū)二級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)干部精心準(zhǔn)備了家風(fēng)廉政禮包，包括一封信、一份書簽、一本家風(fēng)故事書、一本法律讀本、一張警示教育專題片、一本廉政讀本，提升廉潔自律意識(shí)和履職能力。

重點(diǎn)督辦、集中攻堅(jiān)，作風(fēng)過硬牽住“牛鼻子”

突出重點(diǎn)工作督辦

嚴(yán)格落實(shí)“應(yīng)督盡督”要求，持續(xù)完善“四個(gè)體系”，制發(fā)《催辦督辦工作辦法》《督辦事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)》，提高工作效率，強(qiáng)化執(zhí)行能力。

突出選好攻堅(jiān)項(xiàng)目

成立攻堅(jiān)專班，選準(zhǔn)課題，結(jié)合區(qū)監(jiān)委向區(qū)人大報(bào)告專項(xiàng)工作的契機(jī)，與責(zé)任部門密切溝通，緊盯影響紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展問題，靶向攻堅(jiān)。

突出疫情防控練兵

3月份以來，班子成員分片包保，親自帶隊(duì)，一線指揮、一線督導(dǎo)、一線解決，共開展檢查4800余次，檢查點(diǎn)位1500多個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題290多個(gè)，均督促完成整改。加強(qiáng)對(duì)年輕干部的鍛煉，圓滿完成三名新入職選調(diào)生入駐隔離賓館任務(wù)。截至目前，我委入駐隔離賓館32人次，支援社區(qū)核酸采樣300余人次，全力筑牢防控屏障。

評(píng)查案件、整合制度，責(zé)任過硬激活“一池水”

深化案件評(píng)查

運(yùn)用《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委案件審核評(píng)價(jià)細(xì)則》，對(duì)案件進(jìn)行一案一評(píng)分。建立“四個(gè)一”機(jī)制，即“一案一清單一反饋一督導(dǎo)”，提高辦案質(zhì)效，已評(píng)查案件26件。

推進(jìn)制度整合

制定《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委問題線索分辦制度（試行）》，規(guī)范線索分辦工作。制作《談話的請(qǐng)示》《初步核實(shí)的請(qǐng)示》等常用文書模板，規(guī)范向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告制度。

強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控

每月開展一次辦案安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題立行立改。制定來訪接待管理制度信訪工作應(yīng)急預(yù)案，樹立無安全不辦案的理念，嚴(yán)守安全底線。